劳务派遣中违法的行为主要包括以下几种：
未经许可擅自经营劳务派遣业务
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第九十二条第一款
违法后果：由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同未依法载明必备条款
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
劳务派遣单位未依法与用工单位订立劳务派遣协议
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
劳务派遣单位超范围经营
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
克扣被派遣劳动者劳动报酬
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
违法退回被派遣劳动者
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
