“听了陈书记的辅导讲课，我信心更足了，如果在下次换届时当选村干部，我就要强化使命感，在乡村振兴中冲锋在前，扑下身子带领群众增收致富。”8月19日，方城县博望镇举办的村级后备干部培训会刚结束，郭老庄村27岁的年轻党员郭静就帮助群众采收黄金梨去了……。
今年以来，方城县博望镇以“育好苗子”“充好电”为着力点，以培育后备干部为加速器，努力建强村级干部队伍，促进基层党组织“强筋壮骨”。
近年来，博望镇通过多种形式的培养选拔，在全镇51个村选育了160多名后备干部，并逐人建档立卡，建立了村级干部“储备库”。在此基础上，镇党委采取定期培训、田间培训、“火线”练兵等多种形式，加强重点培训，提升后备村干部的整体素质。
今年前7个月，博望镇已举办后备干部培训班2期，田头培训会2次。在此次的培训会上，镇党委副书记提出，乡村振兴需要“人才振兴”，离不开高素质的村级干部队伍，后备干部要在加强学习中增长才干，努力提高自身素质和履职能力。要勇于担当，主动作为，真正做到“学以致用、知行合一”。在乡村振兴的伟大征程中，发挥率带作用，当好率民致富的“先遣军”。
镇党委组织委员徐浩根据后备干部现状，围绕以党建引领基层高效能治理进行专题授课，强调五项基层工作是乡村振兴的重中之重，也是实际工作的着力点。要在明确努力方向的前提下，在实践中锻炼自己，要勇于担当，乐于奉献，在工作中主动作为，争当产业发展的“排头兵”，用实干赢取民心、用真情率民致富、努力书写乡村振兴新篇章，以实际行动为党旗增辉，重塑党员干部形象。
博望镇纪委书记王大巍以“警示教育”为重点，以“深入贯彻中央八项规定精神”为主题进行授课，要求后备干部强化责任意识，严守规矩，要勇于直面问题、坚守纪律“红线”，敢于攻坚克难，始终保持积极向上的工作态度和清正廉洁的政治本色。
培育后备干部是村级组织建设的重要保障。下一步，博望镇将持续强化村级后备干部的跟踪培养，引导后备干部主动作为，积极参与到村级事务、产业发展、乡村治理、服务群众等工作中去。通过后备干部们的主动作为，增强村级班子活力，促使学习成果转化为乡村发展的“眼见成效”，为加快镇域经济高质量发展提供坚强的组织和人才保障。（图文：沈俊伟 李善喜 陈树宏）
